{"id":14545,"date":"2015-07-01T13:12:03","date_gmt":"2015-07-01T11:12:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.multibel.eu\/testsite\/?p=14545"},"modified":"2025-06-23T06:38:20","modified_gmt":"2025-06-23T04:38:20","slug":"hbr-crisiscommunicatie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/hbr-crisiscommunicatie\/","title":{"rendered":"HBR: Crisiscommunicatie naar de medewerkers"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-background-position:left top;--awb-border-sizes-top:0px;--awb-border-sizes-bottom:0px;--awb-border-sizes-left:0px;--awb-border-sizes-right:0px;--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:20px;--awb-padding-bottom:20px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last fusion-column-no-min-height\" style=\"--awb-bg-size:cover;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-title title fusion-title-1 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"margin:0;--fontSize:40;line-height:1.5;\">HBR: Crisiscommunicatie naar de medewerkers<\/h2><\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 hundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-overflow:visible;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last fusion-column-no-min-height\" style=\"--awb-bg-size:cover;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>Het aan\u00a0crisis management gerelateerde <strong><a href=\"https:\/\/hbr.org\/2013\/04\/communicating-with-employees-during\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-slimstat-clicked=\"false\" data-slimstat-type=\"0\" data-slimstat-tracking=\"true\" data-slimstat-callback=\"false\">artikel <\/a><\/strong>uit Harvard Business Review willen we u niet onthouden. In onze ogen bevestigt het namelijk een aantal kern-elementen van onze alarmeringsdienst:<\/p>\n<ul>\n<li>Het is door de veelvoud aan \u201cnieuwe media\u201d niet altijd eenvoudig om die informatie te filteren die voor uw medewerker\/ hulpverlener of consument van belang is. Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, WhatsApp, radio, TV, dit alles zorgt ervoor dat we zo veel informatie krijgen dat het moeilijk wordt om de specifiek relevante informatie te onderscheiden. Het is mede hierdoor van belang om op een manier te communiceren die door veel mensen als eerste zal worden gelezen \/ gehoord. Het blijkt dat een spraakbericht in een crisis situatie een veel grotere kans heeft te worden gehoord dan een Facebook bericht.<\/li>\n<li>Als mensen zelf de informatie moeten interpreteren en slechts beperkte informatie krijgen die relevant is, hebben mensen de neiging om te overdrijven. Snelle, relevante informatie is belangrijk om verwarring, irritatie en fouten te voorkomen.<\/li>\n<li>De voorbereiding van contact data is van essentieel belang. Hoe wordt dit individu op dit specifieke moment het best bereikt? Is alle data correct en actueel?<\/li>\n<li>De samenwerking tussen de verschillende afdelingen: Management, Public Relations, IT, Beveiliging en Human Resources\u00a0is belangrijk.<\/li>\n<li>Bij het gebruikmaken van een massa alarmeringssysteem is het van belang om meerdere communicatiemethoden te gebruiken.<\/li>\n<li>Bij het gebruikmaken van een massa alarmeringssysteem is het van belang dat verschillende mensen het systeem kunnen activeren.<\/li>\n<li>Bij het gebruikmaken van een massa alarmeringssysteem is het van belang dat het systeem kan worden geactiveerd op verschillende manieren. Het mag niet afhankelijk zijn van een werk email-account, of\u00a0bijvoorbeeld\u00a0een IP adres van kantoor.<\/li>\n<li>Na de crisis dient de crisis situatie goed ge\u00ebvalueerd te worden. Wat ging er goed en wat ging er fout? Kunnen deze elementen verbeterd worden?<\/li>\n<li>Besef dat het niet alleen de techniek is die de gevolgen van de crisis beperkt, maar ook het management. Anticipeer op vragen en onzekerheden van het personeel en communiceer op een menselijke, vriendelijke en duidelijke manier. Vergeet ook niet om\u00a0medewerkers een update te geven.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-3 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:32px;--awb-margin-bottom:20px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1318.4px;margin-left: calc(-3% \/ 2 );margin-right: calc(-3% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_4_5 4_5 fusion-flex-column\" style=\"--awb-padding-top:72px;--awb-padding-right:72px;--awb-padding-bottom:72px;--awb-padding-left:72px;--awb-overflow:hidden;--awb-bg-color:hsla(var(--awb-color4-h),var(--awb-color4-s),calc(var(--awb-color4-l) - 25%),var(--awb-color4-a));--awb-bg-color-hover:hsla(var(--awb-color4-h),var(--awb-color4-s),calc(var(--awb-color4-l) - 25%),var(--awb-color4-a));--awb-bg-size:cover;--awb-border-radius:20px 20px 20px 20px;--awb-width-large:80%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.81875%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.81875%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.455%;--awb-spacing-left-medium:1.455%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:2;--awb-spacing-right-small:1.455%;--awb-margin-bottom-small:40px;--awb-spacing-left-small:1.455%;\" data-scroll-devices=\"small-visibility,medium-visibility,large-visibility\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-title title fusion-title-2 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color1);--awb-margin-bottom:16px;--awb-margin-bottom-small:24px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"margin:0;--fontSize:40;line-height:1.5;\">Sales contact<\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2 fusion-text-no-margin\" style=\"--awb-font-size:19px;--awb-text-color:hsla(var(--awb-color1-h),var(--awb-color1-s),var(--awb-color1-l),calc(var(--awb-color1-a) - 20%));--awb-margin-bottom:32px;\"><p>Neem contact met ons op voor meer informatie of een demo.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f895-o1\" lang=\"en-US\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"895\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14545#wpcf7-f895-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Contact form\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"895\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.5\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"en_US\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f895-o1\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_recaptcha_response\" value=\"\" \/>\n<\/fieldset>\n<div class=\"fusion-one-third fusion-layout-column fusion-spacing-yes\">\n\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-name\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"NAAM*\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-name\" \/><\/span>\n\t<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"fusion-one-third fusion-layout-column fusion-spacing-yes\">\n\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-email\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-text wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"EMAIL*\" value=\"\" type=\"email\" name=\"your-email\" \/><\/span>\n\t<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"fusion-one-third fusion-layout-column fusion-column-last fusion-spacing-yes\">\n\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-phone\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"TELEFOON\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-phone\" \/><\/span>\n\t<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"fusion-one-third fusion-layout-column fusion-spacing-yes\">\n\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-company\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"BEDRIJFSNAAM*\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-company\" \/><\/span>\n\t<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"fusion-one-third fusion-layout-column fusion-spacing-yes\">\n<\/div>\n<div class=\"fusion-one-third fusion-layout-column fusion-column-last fusion-spacing-yes\">\n<\/div>\n<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-message\"><textarea cols=\"40\" rows=\"10\" maxlength=\"2000\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"BERICHT\" name=\"your-message\"><\/textarea><\/span>\n<\/p>\n<p><input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit has-spinner\" type=\"submit\" value=\"Send\" \/>\n<\/p><div class=\"wpcf7-response-output\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n<\/form>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-3 fusion_builder_column_1_5 1_5 fusion-flex-column fusion-flex-align-self-stretch fusion-no-small-visibility fusion-no-medium-visibility\" style=\"--awb-padding-right:20px;--awb-padding-left:20px;--awb-padding-top-small:250px;--awb-padding-bottom-small:250px;--awb-overflow:hidden;--awb-bg-image:url(&#039;https:\/\/staging.multibel.eu\/wp-content\/uploads\/Maikel-Wijman-415-863-72.jpg&#039;);--awb-bg-position:center center;--awb-bg-size:cover;--awb-border-radius:20px 20px 20px 20px;--awb-width-large:20%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:7.275%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:7.275%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.455%;--awb-spacing-left-medium:1.455%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:1;--awb-spacing-right-small:1.455%;--awb-margin-bottom-small:40px;--awb-spacing-left-small:1.455%;\" data-scroll-devices=\"small-visibility,medium-visibility,large-visibility\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column fusion-column-has-bg-image\" data-bg-url=\"https:\/\/staging.multibel.eu\/wp-content\/uploads\/Maikel-Wijman-415-863-72.jpg\"><div class=\"fusion-text fusion-text-3\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color1);--awb-margin-top:20%;\"><p><strong>Maikel Wijman,<\/strong><\/p>\n<p>Sales Consultant<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-4 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-background-position:left top;--awb-border-sizes-top:0px;--awb-border-sizes-bottom:0px;--awb-border-sizes-left:0px;--awb-border-sizes-right:0px;--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:20px;--awb-padding-bottom:20px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-4 fusion_builder_column_3_4 3_4 fusion-three-fourth fusion-column-first\" style=\"--awb-bg-size:cover;width:75%;width:calc(75% - ( ( 4% ) * 0.75 ) );margin-right: 4%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-text fusion-text-4\" style=\"--awb-text-transform:none;\"><p><strong>Wij delen graag onze kennis.<\/strong><\/p>\n<p>Hiervoor schrijven we artikelen, whitepapers, nieuwsberichten etc. Volgt u ons al op Linkedin? Hiermee krijgt u nieuwe content op uw eigen tijdlijn.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-5 fusion_builder_column_1_4 1_4 fusion-one-fourth fusion-column-last\" style=\"--awb-bg-size:cover;width:25%;width:calc(25% - ( ( 4% ) * 0.25 ) );\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-text fusion-text-5\" style=\"--awb-text-transform:none;\"><p><script src=\"https:\/\/platform.linkedin.com\/in.js\" type=\"text\/javascript\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span> lang: en_US<\/script><br \/>\n<script type=\"IN\/FollowCompany\" data-id=\"5100681\" data-counter=\"bottom\"><\/script><\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[109],"tags":[],"class_list":["post-14545","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-algemeen"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.0 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>HBR: Crisiscommunicatie naar de medewerkers - MultiBel<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Een aantal kern-elementen van onze alarmeringsdienst worden bevestigd in het artikel van Harvard Business Review over crisiscommunicatie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"HBR: Crisiscommunicatie naar de medewerkers\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Een aantal kern-elementen van onze alarmeringsdienst worden bevestigd in het artikel van Harvard Business Review over crisiscommunicatie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/multibel.eu\/nl\/hbr-crisiscommunicatie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"MultiBel\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/MultiBel.nl\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-07-01T11:12:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-23T04:38:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/multibel.eu\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/logo-playstore-1024-500.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"multibeleu\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"multibeleu\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/nl\\\/hbr-crisiscommunicatie\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/nl\\\/hbr-crisiscommunicatie\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"multibeleu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bc080351b48b92eb65113877d3802b0a\"},\"headline\":\"HBR: Crisiscommunicatie naar de medewerkers\",\"datePublished\":\"2015-07-01T11:12:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-23T04:38:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/nl\\\/hbr-crisiscommunicatie\\\/\"},\"wordCount\":942,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Algemeen\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/nl\\\/hbr-crisiscommunicatie\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/nl\\\/hbr-crisiscommunicatie\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/nl\\\/hbr-crisiscommunicatie\\\/\",\"name\":\"HBR: Crisiscommunicatie naar de medewerkers - MultiBel\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-07-01T11:12:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-23T04:38:20+00:00\",\"description\":\"Een aantal kern-elementen van onze alarmeringsdienst worden bevestigd in het artikel van Harvard Business Review over crisiscommunicatie.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/nl\\\/hbr-crisiscommunicatie\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/nl\\\/hbr-crisiscommunicatie\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/nl\\\/hbr-crisiscommunicatie\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"HBR: Crisiscommunicatie naar de medewerkers\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/\",\"name\":\"MultiBel\",\"description\":\"AI platform voor veiligheid &amp; weerbaarheid\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"MultiBel\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/#organization\",\"name\":\"MultiBel BV\",\"alternateName\":\"MultiBel BV\",\"url\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/10\\\/multibel_logo3.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/10\\\/multibel_logo3.png\",\"width\":653,\"height\":653,\"caption\":\"MultiBel BV\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/MultiBel.nl\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/multibel-bv\\\/\"],\"description\":\"MultiBel helpt organisaties de regie te behouden en het herstel te versnellen. Complete oplossingen voor veiligheid & weerbaarheid MultiBel is een innovatief, AI-platform dat organisaties sterker en veerkrachtiger maakt. Het stroomlijnt de reactie op kritieke situaties en noodsituaties met een volledig aanpasbare SaaS-oplossing, inclusief geavanceerde alarmerings- en monitoringmogelijkheden. Het resultaat: sneller en effectiever crisismanagement \u00e9n meer veerkracht bij onvoorziene gebeurtenissen. E\u00e9n platform, vele toepassingen MultiBel wordt in uiteenlopende sectoren vertrouwd en bundelt meerdere functies in \u00e9\u00e9n betrouwbare oplossing. Of het nu gaat om bedrijfshulpverlening, ontruimingsmanagement, alleenwerkerbeveiliging, incidentenbeheersing of storingen in IT en productie\u2014MultiBel zorgt voor naadloze co\u00f6rdinatie, zelfs tijdens de meest complexe Critical Events. Deze integratie bespaart kostbare tijd, beperkt schade en waarborgt de continu\u00efteit van de organisatie. Vertrouwd & gecertificeerd Onze klantenkring bestaat uit onder andere gemeenten, zorginstellingen, industri\u00eble ondernemingen en bijna de helft van alle Nederlandse ziekenhuizen. Zij kiezen voor MultiBel vanwege de intu\u00eftieve interface, de uitgebreide functionaliteiten en de bewezen betrouwbaarheid. Bovendien is MultiBel trots om het eerste cloud-gebaseerde systeem te zijn dat gecertificeerd is voor zowel ontruimingsmanagement als persoonsbeveiliging. Erkend in groei & innovatie De toewijding van MultiBel aan innovatie en veiligheid is internationaal erkend. Zo is MultiBel tweemaal door de Financial Times uitgeroepen tot een van de snelst groeiende bedrijven van Europa\u2014een bewijs van onze voortdurende inzet voor veiligheid en uitmuntendheid.\",\"email\":\"info@multibel.nl\",\"telephone\":\"+31 88 141 03 00\",\"legalName\":\"MultiBel BV\",\"foundingDate\":\"1995-09-28\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"11\",\"maxValue\":\"50\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bc080351b48b92eb65113877d3802b0a\",\"name\":\"multibeleu\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/957b84c546c430134b320a28296fc316.jpg?ver=1776767058\",\"url\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/957b84c546c430134b320a28296fc316.jpg?ver=1776767058\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/957b84c546c430134b320a28296fc316.jpg?ver=1776767058\",\"caption\":\"multibeleu\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/multibel-bv\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/multibel.eu\\\/nl\\\/author\\\/multibeleu\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"HBR: Crisiscommunicatie naar de medewerkers - MultiBel","description":"Een aantal kern-elementen van onze alarmeringsdienst worden bevestigd in het artikel van Harvard Business Review over crisiscommunicatie.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow"},"og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"HBR: Crisiscommunicatie naar de medewerkers","og_description":"Een aantal kern-elementen van onze alarmeringsdienst worden bevestigd in het artikel van Harvard Business Review over crisiscommunicatie.","og_url":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/hbr-crisiscommunicatie\/","og_site_name":"MultiBel","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/MultiBel.nl\/","article_published_time":"2015-07-01T11:12:03+00:00","article_modified_time":"2025-06-23T04:38:20+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":500,"url":"https:\/\/multibel.eu\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/logo-playstore-1024-500.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"multibeleu","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"multibeleu","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/hbr-crisiscommunicatie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/hbr-crisiscommunicatie\/"},"author":{"name":"multibeleu","@id":"https:\/\/multibel.eu\/#\/schema\/person\/bc080351b48b92eb65113877d3802b0a"},"headline":"HBR: Crisiscommunicatie naar de medewerkers","datePublished":"2015-07-01T11:12:03+00:00","dateModified":"2025-06-23T04:38:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/hbr-crisiscommunicatie\/"},"wordCount":942,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/multibel.eu\/#organization"},"articleSection":["Algemeen"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/multibel.eu\/nl\/hbr-crisiscommunicatie\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/hbr-crisiscommunicatie\/","url":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/hbr-crisiscommunicatie\/","name":"HBR: Crisiscommunicatie naar de medewerkers - MultiBel","isPartOf":{"@id":"https:\/\/multibel.eu\/#website"},"datePublished":"2015-07-01T11:12:03+00:00","dateModified":"2025-06-23T04:38:20+00:00","description":"Een aantal kern-elementen van onze alarmeringsdienst worden bevestigd in het artikel van Harvard Business Review over crisiscommunicatie.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/hbr-crisiscommunicatie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/multibel.eu\/nl\/hbr-crisiscommunicatie\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/hbr-crisiscommunicatie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"HBR: Crisiscommunicatie naar de medewerkers"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/multibel.eu\/#website","url":"https:\/\/multibel.eu\/","name":"MultiBel","description":"AI platform voor veiligheid &amp; weerbaarheid","publisher":{"@id":"https:\/\/multibel.eu\/#organization"},"alternateName":"MultiBel","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/multibel.eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/multibel.eu\/#organization","name":"MultiBel BV","alternateName":"MultiBel BV","url":"https:\/\/multibel.eu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/multibel.eu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/multibel.eu\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/multibel_logo3.png","contentUrl":"https:\/\/multibel.eu\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/multibel_logo3.png","width":653,"height":653,"caption":"MultiBel BV"},"image":{"@id":"https:\/\/multibel.eu\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/MultiBel.nl\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/multibel-bv\/"],"description":"MultiBel helpt organisaties de regie te behouden en het herstel te versnellen. Complete oplossingen voor veiligheid & weerbaarheid MultiBel is een innovatief, AI-platform dat organisaties sterker en veerkrachtiger maakt. Het stroomlijnt de reactie op kritieke situaties en noodsituaties met een volledig aanpasbare SaaS-oplossing, inclusief geavanceerde alarmerings- en monitoringmogelijkheden. Het resultaat: sneller en effectiever crisismanagement \u00e9n meer veerkracht bij onvoorziene gebeurtenissen. E\u00e9n platform, vele toepassingen MultiBel wordt in uiteenlopende sectoren vertrouwd en bundelt meerdere functies in \u00e9\u00e9n betrouwbare oplossing. Of het nu gaat om bedrijfshulpverlening, ontruimingsmanagement, alleenwerkerbeveiliging, incidentenbeheersing of storingen in IT en productie\u2014MultiBel zorgt voor naadloze co\u00f6rdinatie, zelfs tijdens de meest complexe Critical Events. Deze integratie bespaart kostbare tijd, beperkt schade en waarborgt de continu\u00efteit van de organisatie. Vertrouwd & gecertificeerd Onze klantenkring bestaat uit onder andere gemeenten, zorginstellingen, industri\u00eble ondernemingen en bijna de helft van alle Nederlandse ziekenhuizen. Zij kiezen voor MultiBel vanwege de intu\u00eftieve interface, de uitgebreide functionaliteiten en de bewezen betrouwbaarheid. Bovendien is MultiBel trots om het eerste cloud-gebaseerde systeem te zijn dat gecertificeerd is voor zowel ontruimingsmanagement als persoonsbeveiliging. Erkend in groei & innovatie De toewijding van MultiBel aan innovatie en veiligheid is internationaal erkend. Zo is MultiBel tweemaal door de Financial Times uitgeroepen tot een van de snelst groeiende bedrijven van Europa\u2014een bewijs van onze voortdurende inzet voor veiligheid en uitmuntendheid.","email":"info@multibel.nl","telephone":"+31 88 141 03 00","legalName":"MultiBel BV","foundingDate":"1995-09-28","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"11","maxValue":"50"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/multibel.eu\/#\/schema\/person\/bc080351b48b92eb65113877d3802b0a","name":"multibeleu","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/multibel.eu\/wp-content\/litespeed\/avatar\/957b84c546c430134b320a28296fc316.jpg?ver=1776767058","url":"https:\/\/multibel.eu\/wp-content\/litespeed\/avatar\/957b84c546c430134b320a28296fc316.jpg?ver=1776767058","contentUrl":"https:\/\/multibel.eu\/wp-content\/litespeed\/avatar\/957b84c546c430134b320a28296fc316.jpg?ver=1776767058","caption":"multibeleu"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/multibel-bv\/"],"url":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/author\/multibeleu\/"}]}},"modified_by":"multibeleu","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14545","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14545"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14545\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":271135,"href":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14545\/revisions\/271135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14545"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14545"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/multibel.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14545"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}