Table of contents
Welke rol speelt een veiligheidsplatform in het versterken van de veiligheidscultuur?
Vanaf 1 januari 2023 moeten werkgevers na een meldingsplichtig arbeidsongeval zelf onderzoek doen naar de achtergronden en mogelijke verbeteringen. Jaarlijks zijn dat ongeveer tweeduizend ongevallen. De nieuwe werkwijze komt voor uit de wens van Tweede Kamerleden en verschillende pilots. Óók bij de nieuwe werkwijze zal de Arbeidsinspectie de ongevalslocatie bezoeken. Wanneer de werkgever zelf het onderzoek mag uitvoeren, moet deze binnen 15 werkdagen een rapportage met verbeterplan opstellen. Afkeur van het rapport kan leiden tot een boete, net zoals het niet doorvoeren van de beschreven verbetermaatregelen.
“Veel meer werkgevers zullen hierdoor tijd en geld investeren in de verbetering van veiligheidsmaatregelen en-cultuur”.
(uit: Nederlandse Arbeidsinspectie)
Hoe verbeter ik de veiligheidscultuur?
Het verbeteren van de veiligheidscultuur is een mooi streven maar hoe pak je dit in de praktijk aan? U kunt bijvoorbeeld als organisatie een managementsysteem opzetten voor gezond en veilig werken volgens de ISO45001 normering. Maar een verbeterde veiligheidscultuur bestaat niet enkel uit beleid en procedures op papier. Bewustwording en het gedrag van alle medewerkers zijn minstens net zo belangrijk.
Een aantal tips hierbij zijn:
- Betrokkenheid van management en leidinggevende zijn van belang, de norm die door de leidinggevende gehanteerd wordt is vaak ook de norm van de groep.
- Betrek niet enkel de veiligheidsfunctionaris, maar laat ook de medewerkers meedenken bij veiligheidsproblemen.
- Daarnaast is het altijd aan te raden om periodiek de veiligheidsprotocollen te controleren, bijna-ongevallen te bespreken en voorbeeldsituaties te schetsen, om mensen aan het denken te zetten.
- Benoem de resultaten, welke veiligheidsprestaties zijn er geboekt, welke verbeteringen doorgevoerd etc.?
MultiBel kan een bijdrage leveren aan een verbetering van uw veiligheidscultuur. Hoe wij dat doen leggen we graag uit.
MultiBel als veiligheidsplatform
Het veranderen van de veiligheidscultuur is een hele klus. Echter met de juiste tools bent u beter in staat om ongevallen te evalueren en kunt u de bewustwording onder de medewerkers vergroten.
Wij delen graag onze kennis.
Hiervoor schrijven we artikelen, whitepapers, nieuwsberichten etc. Volgt u ons al op Linkedin? Hiermee krijgt u nieuwe content op uw eigen tijdlijn.
